株式会社JFLAホールディングスおよびそのグループ会社(以下「JFLAグループ」)は、ソーシャルメディアにおけるJFLAグループの公式アカウントの運営に関して、以下ソーシャルメディアポリシーを定め、遵守します。
- JFLAグループの公式アカウントの範囲
- ソーシャルメディアの利用目的
- ソーシャルメディアへ参加にあたっての心構え
- ソーシャルメディアをご利用の皆様へ
本ポリシーにおける「ソーシャルメディア」とは、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)等の、インターネット上で不特定多数の利用者が相互にやりとりすることができる双方向のメディアとします。
また、本ポリシーにおける「公式アカウント」とは、JFLAグループが公式に運営するアカウントとなります。
また、本ポリシーにおける「公式アカウント」とは、JFLAグループが公式に運営するアカウントとなります。
私たちは、ソーシャルメディアをお客様や社会との大切なコミュニケーションの手段であると考えます。ソーシャルメディアを通じてJFLAグループの商品やサービス、企業活動、社員の想いなどを積極的に発信し、JFLAグループをより多くの方に知っていただく、ご理解いただくために、ソーシャルメディアに参加いたします。
(1)国の法令及び地域の条例の遵守はもちろんのこと、各社の就業規則や株式会社JFLAホールディングスが定めるポリシー等の行動規範を遵守します。
(2)一度発信した情報は完全には削除できないことを理解し、誤った情報を発信したり、誤解を与えたりするような表現は避けるなど、自己の行動に責任をもって情報発信をおこないます。
(3)誤った情報を発信したり、誤解を与えたりするような表現を使った場合には、速やかにお詫びと訂正を行います。
(4)第三者に対する批判や誹謗中傷、名誉毀損ととられかねない発言や公序良俗に反する言動はしないなど、良識ある者として情報発信や対応を行います。
(5)第三者の権利(著作権、肖像権、その他知的財産権等)やプライバシーを侵害することのないよう、十分配慮します。
(6)ステークホルダーの機密情報に関して情報漏えいが発生しないよう、情報は慎重に取り扱います。
(7)各ソーシャルメディアの規定を遵守し、各ソーシャルメディアの文化・マナーを尊重します。
(2)一度発信した情報は完全には削除できないことを理解し、誤った情報を発信したり、誤解を与えたりするような表現は避けるなど、自己の行動に責任をもって情報発信をおこないます。
(3)誤った情報を発信したり、誤解を与えたりするような表現を使った場合には、速やかにお詫びと訂正を行います。
(4)第三者に対する批判や誹謗中傷、名誉毀損ととられかねない発言や公序良俗に反する言動はしないなど、良識ある者として情報発信や対応を行います。
(5)第三者の権利(著作権、肖像権、その他知的財産権等)やプライバシーを侵害することのないよう、十分配慮します。
(6)ステークホルダーの機密情報に関して情報漏えいが発生しないよう、情報は慎重に取り扱います。
(7)各ソーシャルメディアの規定を遵守し、各ソーシャルメディアの文化・マナーを尊重します。
・ソーシャルメディアにおけるJFLAグループ社員など関係者による発言は、必ずしも当グループの公式見解を表明しているものではありませんので、あらかじめご了承ください。公式見解・発表は、JFLAグループ各社のWebサイトおよびニュースリリースをご覧ください。
・JFLAグループの公式アカウントをご利用の際には、利用規約をご覧ください。
・JFLAグループの公式アカウントをご利用の際には、利用規約をご覧ください。
ソーシャルメディア利用規約
株式会社JFLAホールディングスおよびそのグループ会社(以下「JFLAグループ」)が運営するソーシャルメディアアカウント(Facebook、YouTube、Instagram、X(旧Twitter)、LINE等のアカウントを指し、以下「JFLAグループの公式アカウント」という)の利用に関して、以下規約を定めます。本規約をお読みいただき、同意された場合のみ本規約を遵守してご利用ください。同意いただけない場合は、誠に申し訳ございませんがご利用をお控えください。また、JFLAグループの公式アカウントをご利用いただく場合には、以下のご利用条件に同意いただいたものとさせていただきますので、ご了承ください。
- 運営について
- 禁止事項
- 各公式アカウントに関係のない投稿
- 誹謗中傷や人権侵害、第三者の権利(著作権、肖像権、その他知的財産権等)を侵害する投稿
- 個人情報やプライバシー情報を含む投稿
- 他のユーザーに不快感を与える投稿
- 違法な情報や公序良俗に反する内容を含む投稿
- 出資、寄付、資金提供を勧誘する投稿や、JFLAグループとは無関係の物品やサービスの購入等を勧誘する投稿
- 宗教活動や政治活動に関する投稿
- 金融商品取引法で禁止されている「風説の流布」に該当する恐れのある投稿
- コンピューターウィルスの拡散、ハッキングまたはスパム行為等、公式アカウントの正常な運営を妨害する行為
- 権利が保護されているソフトウェアの無許可でのアップロード
- 第三者になりすまして、JFLAグループの公式アカウントを利用する行為
- その他、JFLAグループが不適切と判断した投稿・行為
- アルコール関連の投稿に関する注意事項
- 20歳未満の飲酒を誘発・推奨する投稿
- 飲酒の強要など、アルコールハラスメントに該当するような行為を誘発・推奨する投稿
- アルコールの過度摂取や不適正な飲酒を推奨する投稿
- 飲酒運転に該当する、あるいは誤解を招くような投稿
- 妊娠中や授乳期の飲酒を推奨するような投稿
- その他、JFLAグループが不適切と判断した場合
- 免責事項
- JFLAグループは、JFLAグループの公式アカウントに掲載される情報およびコンテンツの正確性、完全性、確実性、有用性について、JFLAグループに故意又は過失がない限り、一切の責任を負いません。
- JFLAグループは、ユーザーがJFLAグループの公式アカウントをご利用されたことにより、または何らかの原因でご利用できなかったことによりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
- JFLAグループは、ユーザーにより投稿されたコメントおよびユーザーの行為について、一切の責任を負いません。
- JFLAグループは、JFLAグループの各公式アカウントに関連して生じたユーザー間のトラブルまたはユーザーと第三者との間のトラブルによってユーザーまたは第三者の被った損害について一切の責任を負いません。
- ユーザーは、本規約および各ソーシャルメディアが定める利用規約の違反等から生じる一切の責任を負い、当該違反等から発生する損害の賠償等一切の費用を負担するものとします。
- JFLAグループの公式アカウントは、各ソーシャルメディア運営企業のシステムによって運用されております。JFLAグループはそれらのシステム運用状況や機能等に関する質問にはお答えすることができません。
- JFLAグループの公式アカウントの運営は、予告なく終了・削除される場合があります。また、JFLAグループは、公式アカウントの内容の変更、追加、またはサービスの終了、中断、停止によって生じたいかなる損害について一切責任を負いません。
- 著作権の帰属
- 準拠法および裁判管轄
- その他
・JFLAグループの公式アカウントは、JFLAグループ各社で運営しています。
・JFLAグループの公式アカウントに対する投稿について、そのすべてに返信することはいたしかねます。
・ご質問やご意見がございましたら、株式会社JFLAホールディングスの公式ホームページ「お問い合わせ」より、ご連絡ください。
お問い合わせ https://j-fla.com/contact/
・JFLAグループの公式アカウントに対する投稿について、そのすべてに返信することはいたしかねます。
・ご質問やご意見がございましたら、株式会社JFLAホールディングスの公式ホームページ「お問い合わせ」より、ご連絡ください。
お問い合わせ https://j-fla.com/contact/
JFLAグループの公式アカウント上で、下記行為を禁止します。下記のいずれかに該当する行為をした場合、投稿者の同意なく投稿を削除させていただく、該当ユーザーのJFLAグループの公式アカウントへのアクセスをブロックするなど、必要な措置をとることがあります。なお、この場合について異議を受け付けません。
JFLAグループでは適正飲酒を広めていくことを社会的責任とし、公式アカウント上でもユーザーに適正飲酒の遵守をお願いしております。下記に該当する投稿につきましても、投稿者の同意なく削除させていただく、該当ユーザーのJFLAグループの公式アカウントへのアクセスをブロックするなど、必要な措置をとることがあります。
ユーザーがJFLAグループの公式アカウントの利用を通じて掲載した情報についての著作権(著作権法第27条及び第28条に規定する権利を含む)は全て株式会社JFLAホールディングスに帰属します。また、ユーザーはこれについての著作者人格権を行使しないものとし、当該権利の帰属及び放棄について利用者には対価を請求する権利はございません。
本規約は、日本法に準拠、解釈・適用されるものとします。JFLAグループの公式アカウント利用に際して、ユーザーとJFLAグループとの間で紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
JFLAグループは、本規約をユーザーの承諾を得ることなく変更することがございます。変更した本規約は、JFLAグループの「ソーシャルメディア利用規約」上に掲載・表示した時点で効力を有するものとします。あらかじめご了承ください。
以上